اعلان شركة إتحاد قو للاتصالات (قو) عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة (الدورة السادسة)

1. استيفاء شروط ومعايير عضوية مجلس الإدارة الواردة في سياسات وإجراءات وضوابط اختيار وتعيين أعضاء مجلس إدارة شركة إتحاد قو للاتصالات المعتمدة من الجمعية العامة (مرفق).

2. تقديم خطاب للجنة المكافآت والترشيحات يفيد بالرغبة في الترشح خلال الفترة الموضحة أعلاه، على أن يشتمل الطلب السيرة الذاتية للمرشح ومؤهلاته العلمية وخبراته في مجال أعمال الشـركة (إن وجدت) وذلك وفق النماذج والمتطلبات النظامية ذات العلاقة.

3. تعبئة وتقديم نموذج (1) السيرة الذاتية. (مرفق)

4. تعبئة وتقديم نسخة موقعة من نموذج رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية (مرفق)، كما يمكن الحصول على النموذج من خلال موقع الهيئة الالكتروني https://cma.gov.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx

5. تقديم بيان بعدد وتواريخ العضويات في مجالس إدارات الشركات المساهمة /المقفلة/ ذات المسؤولية المحدودة، واللجان التي تولى أو لايزال يتولى عضويتها.

6. تقديم بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالا شبيهة بأعمال الشركة.

7. إرفاق صورة واضحة وسارية المفعول من الهوية الوطنية للأفراد وكذلك سجل الأسرة (للمتزوج "الوجهين") أو جواز السفر (لغير السعوديين) أو السجل التجاري للشـركات والمؤسسات وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح بما فيها الهاتف والفاكس والبريد الإلكتروني.

8. إرفاق جميع الوثائق والشهادات المؤيدة لما ورد في طلب الترشح باللغة العربية، ومصدقة من الجهات الرسمية، ويتعين على المرشح تقديم ترجمة عربية معتمدة لأي وثائق أو مستندات مكتوبة بلغة أجنبية.

9. إذا كان المرشح قد سبق له عضوية مجلس إدارة شركة إتحاد قو للاتصالات فيجب عليه أن يرفق بياناً من إدارة الشـركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية:

أ- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

ب- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضـرها ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات.

10. وحسب ما ورد في سياسات وإجراءات وضوابط اختيار وتعيين أعضاء مجلس الإدارة لشركة إتحاد قو للاتصالات.

علماً بأنه يجب الاطلاع على الأنظمة واللوائح ذات العلاقة والتأكد من استيفائها، ويتحمل المرشح مسؤولية ذلك، ولن ينظر فـي أي طلب لم تتوفر فيه شـروط عضوية مجلس إدارة.

وبناء على ما نصت عليه الفقرة (2) من المادة الثانية والستين من لائحة حوكمة الشركات، سوف تتولى لجنة المكافآت والترشيحات دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها، علماً بأن التصويت في الجمعية العامة سيقتصـر على المرشحين المستوفيين للشـروط والمعايير السابقة.